Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) fait partie de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje). Il s'agit d'une prise en charge partielle des frais de garde en micro-crèche. Le montant du CMG varie selon le nombre d'enfants à charge, l'âge de votre enfant et vos ressources. Un minimum de 15 % des frais reste à votre charge.
Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) est une aide financière versée par la Caf ou la MSA pour compenser le coût de la garde d'un enfant.
Il faut remplir toutes les conditions suivantes.
Pour bénéficier du CMG, vous devez faire appel à une micro-crèche dont la tarification ne dépasse pas 10 ¤ par heure.
Le complément prend en charge jusqu'à 85 % des frais dus à la micro-crèche.
L'enfant gardé doit avoir moins de 6 ans.
Votre enfant doit être gardé au moins 16 heures par mois.
Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), vous devez travailler.
Il suffit que vous ou votre conjoint (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) remplisse cette condition.
s'il s'agit d'un travail non salarié (commerçant, artisan, profession libérale, etc.), vous devez être à jour des cotisations sociales d'assurance vieillesse.
Vous êtes considéré en situation de travail si vous ou votre conjoint êtes dans l'un des cas suivants :
Indemnités journalières de maladie, maternité, adoption, paternité, accident du travail
Chômage indemnisé
Formation professionnelle rémunérée
Vous avez aussi droit au complément de libre choix du mode de garde (CMG) si vous ou votre conjoint êtes dans l'une des situations suivantes :
Étudiant
En contrat de service civique (particuliers)
Allocation aux adultes handicapés (AAH) (particuliers)
Revenu de solidarité active (RSA) (particuliers) et dans une démarche d'insertion professionnelle
Allocation de solidarité spécifique (ASS) (particuliers) et inscrit comme demandeur d'emploi
Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), vous devez travailler.
s'il s'agit d'un travail non salarié (commerçant, artisan, profession libérale, etc.), vous devez être à jour des cotisations sociales d'assurance vieillesse.
Vous êtes considéré en situation de travail si vous ou votre conjoint (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) êtes dans l'un des cas suivants :
Indemnités journalières de maladie, maternité, paternité, adoption, accident du travail
Chômage indemnisé
Formation professionnelle rémunérée
Vous avez aussi droit au complément de libre choix du mode de garde (CMG) si vous êtes dans l'une des situations suivantes :
Étudiant
En contrat de service civique (particuliers)
Allocation aux adultes handicapés (AAH) (particuliers)
Revenu de solidarité active (RSA) (particuliers) et dans une démarche d'insertion professionnelle
Allocation de solidarité spécifique (ASS) (particuliers) et inscrit comme demandeur d'emploi
Le montant maximal de la prise en charge varie selon votre situation familiale et vos ressources. C'est le revenu net catégoriel de 2021 qui est pris en compte pour 2023.
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Ressources annuelles |
Montant mensuel maximal de la prise en charge |
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|---|---|---|
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Pour un enfant de moins de 3 ans |
Pour un enfant de 3 à 6 ans |
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Inférieures ou égales à 21 661 |
911,24 ¤ |
455,62 ¤ |
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Supérieures à 21 661 et inférieures ou égales à 48 135 |
785,52 ¤ |
392,76 ¤ |
|
Supérieures à 48 135 |
659,85 ¤ |
329,93 ¤ |
Si l'organisme lui coûte 500 ¤ par mois, un couple qui gagne 28 000 ¤ par an et ayant à charge un seul enfant de 5 ans touche l'aide maximale de 392,76 ¤, cette aide représentant moins de 85 % des dépenses dues.
Si l'organisme coûte 400 ¤ par mois, l'aide maximale de 392,76 ¤ représente plus de 85 % des dépenses dues. Les parents touchent donc 85 % des dépenses dues, soit 340 ¤.
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Ressources annuelles |
Montant mensuel maximal de la prise en charge |
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|---|---|---|
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Pour un enfant de moins de 3 ans |
Pour un enfant de 3 à 6 ans |
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Inférieures ou égales à 24 735 |
911,24 ¤ |
455,62 ¤ |
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Supérieures à 24 735 et inférieures ou égales à 54 968 |
785,52 ¤ |
392,76 ¤ |
|
Supérieures à 54 968 |
659,85 ¤ |
329,93 ¤ |
Si l'organisme lui coûte 500 ¤ par mois, un couple qui gagne 28 000 ¤ par an et ayant à charge un seul enfant de 5 ans touche l'aide maximale de 392,76 ¤, cette aide représentant moins de 85 % des dépenses dues.
Si l'organisme coûte 400 ¤ par mois, l'aide maximale de 392,76 ¤ représente plus de 85 % des dépenses dues. Les parents touchent donc 85 % des dépenses dues, soit 340 ¤.
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Ressources annuelles |
Montant mensuel maximal de la prise en charge |
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|---|---|---|
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Pour un enfant de moins de 3 ans |
Pour un enfant de 3 à 6 ans |
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Inférieures ou égales à 27 809 |
911,24 ¤ |
455,62 ¤ |
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Supérieures à 27 809 et inférieures ou égales à 61 801 |
785,52 ¤ |
392,76 ¤ |
|
Supérieures à 61 801 |
659,85 ¤ |
329,93 ¤ |
Si l'organisme lui coûte 500 ¤ par mois, un couple qui gagne 28 000 ¤ par an et ayant à charge un seul enfant de 5 ans touche l'aide maximale de 392,76 ¤, cette aide représentant moins de 85 % des dépenses dues.
Si l'organisme coûte 400 ¤ par mois, l'aide maximale de 392,76 ¤ représente plus de 85 % des dépenses dues. Les parents touchent donc 85 % des dépenses dues, soit 340 ¤.
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Ressources annuelles |
Montant mensuel maximal de la prise en charge |
|
|---|---|---|
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Pour un enfant de moins de 3 ans |
Pour un enfant de 3 à 6 ans |
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Inférieures ou égales à 30 883 |
911,24 ¤ |
455,62 ¤ |
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Supérieures à 30 883 et inférieures ou égales à 68 634 |
785,52 ¤ |
392,76 ¤ |
|
Supérieures à 68 634 |
659,85 ¤ |
329,93 ¤ |
Si l'organisme lui coûte 500 ¤ par mois, un couple qui gagne 28 000 ¤ par an et ayant à charge un seul enfant de 5 ans touche l'aide maximale de 455,62 ¤, cette aide représentant moins de 85 % des dépenses dues.
Si l'organisme coûte 400 ¤ par mois, l'aide maximale de 455,62 ¤ représente plus de 85 % des dépenses dues. Les parents touchent donc 85 % des dépenses dues, soit 340 ¤.
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Ressources annuelles |
Montant mensuel maximal de la prise en charge |
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|---|---|---|
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Pour un enfant de moins de 3 ans |
Pour un enfant de 3 à 6 ans |
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Inférieures ou égales à 30 325 ¤ |
1 184,62 ¤ |
592,31 ¤ |
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Entre 30 325 ¤ et 67 389 ¤ |
1 021,18 ¤ |
510,59 ¤ |
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Supérieures à 67 389 ¤ |
857,80 ¤ |
428,90 ¤ |
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Ressources annuelles |
Montant mensuel maximal de la prise en charge |
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|---|---|---|
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Pour un enfant de moins de 3 ans |
Pour un enfant de 3 à 6 ans |
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Inférieures ou égales à 34 629 ¤ |
1 184,62 ¤ |
592,31 ¤ |
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Entre 34 629 ¤ et 76 955 ¤ |
1 021,18 ¤ |
510,59 ¤ |
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Supérieures à 76 955 ¤ |
857,80 ¤ |
428,90 ¤ |
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Ressources annuelles |
Montant mensuel maximal de la prise en charge |
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|---|---|---|
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Pour un enfant de moins de 3 ans |
Pour un enfant de 3 à 6 ans |
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Inférieures ou égales à 38 933 ¤ |
1 184,62 ¤ |
592,31 ¤ |
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Entre 38 933 ¤ et 86 521 ¤ |
1 021,18 ¤ |
510,59 ¤ |
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Supérieures à 86 521 ¤ |
857,80 ¤ |
428,90 ¤ |
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Ressources annuelles |
Montant mensuel maximal de la prise en charge |
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|---|---|---|
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Pour un enfant de moins de 3 ans |
Pour un enfant de 3 à 6 ans |
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Inférieures ou égales à 43 236 ¤ |
1 184,62 ¤ |
592,31 ¤ |
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Entre 43 236 ¤ et 96 088 ¤ |
1 021,18 ¤ |
510,59 ¤ |
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Supérieures à 96 088 ¤ |
857,80 ¤ |
428,90 ¤ |
En fonction de votre situation, le montant du CMG peut être majoré :
Vous êtes concerné si vous travaillez la nuit, le dimanche ou les jours fériés.
Vous devez faire garder votre enfant plus de 25 heures dans le mois pendant ces horaires.
Les périodes de travail atypiques couvrent les jours et horaires suivants :
De 22h à 6h du lundi au samedi
Dimanche et jours fériés
La majoration est attribuée :
aux couples dont les 2 membres travaillent pendant des horaires atypiques,
au parent isolé.
Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 10 %.
Cette majoration est cumulable avec celle accordée si vous (ou la personne avec qui vous vivez en couple) percevez l'allocation adultes handicapés (AAH) (particuliers).
l'aide, avec l'ensemble des majorations, reste plafonnée à 85 % des dépenses dues.
La majoration s'applique si vous (ou la personne avec qui vous vivez en couple) percevez l'allocation adultes handicapés (AAH) (particuliers). Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 30 %.
Cette majoration est cumulable avec la majoration pour travail et garde à des horaires atypiques.
Vous êtes concerné si vous travaillez la nuit, le dimanche ou les jours fériés.
Vous devez faire garder votre enfant plus de 25 heures dans le mois pendant ces horaires.
Les périodes de travail atypiques couvrent les jours et horaires suivants :
De 22h à 6h du lundi au samedi
Dimanche et jours fériés
La majoration est attribuée :
aux couples dont les 2 membres travaillent pendant des horaires atypiques,
au parent isolé.
Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 10 %.
l'aide, avec l'ensemble des majorations, reste plafonnée à 85 % des dépenses dues.
Si votre enfant a droit à l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) (particuliers), le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 30 %.
l'aide, majorations comprises, reste plafonnée à 85 % des dépenses.
Travail à temps partiel et cumul avec la PreParE
En cas de travail à temps partiel, le CMG peut être cumulé avec la PreParE (particuliers). Si le parent à temps partiel a un temps de travail inférieur ou égal à 50 % de son temps de travail habituel, le montant du CMG est divisé par 2.
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Temps de travail choisi par le bénéficiaire de la PreParE |
Versement du CMG |
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Pour une activité ou une formation professionnelle rémunérée à temps partiel au plus égale à 50 % |
Possible (50 % du montant du complément) |
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Pour une activité professionnelle comprise entre 50 % et 80 % |
Possible (montant du complément à taux plein) |
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Pour une cessation d'activité professionnelle |
Impossible |
Vous pouvez faire la demande en ligne :
le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.
Vous pouvez faire la demande en ligne :
le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.
Vous pouvez créer un compte et faire la demande en ligne :
le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.
Vous pouvez faire la demande en ligne :
le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.
l'attestation en page 2 du formulaire est à compléter par la micro-crèche. La demande est à adresser à la Caf (ou la MSA) le 1er mois d'accueil de l'enfant (y compris période d'essai ou d'adaptation).
Pour percevoir le CMG, vous devez fournir tous les mois un des documents suivants :
Attestation CMG micro-crèche que la Caf (ou la MSA) adresse mensuellement à la famille (à compléter par la famille et la micro-crèche)
Facture de la micro-crèche acquittée par la famille (complétée du numéro d'allocataire)
certaines micro-crèches reçoivent un financement direct de la Caf (ou de la MSA). Dans ce cas, vous bénéficiez d'un tarif préférentiel (calculé d'après vos ressources et selon un barème).
Le CMG est versé le mois de la demande si les conditions sont remplies.
Le versement prend fin le mois civil au cours duquel l'une des conditions n'est plus remplie.
Le complément est versé pour chaque enfant gardé.
le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous à la Caf ou à la MSA pour savoir si vous y avez droit.
Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale.
Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre Caf.
Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :
Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale.
Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre MSA.
Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 (particuliers) par courrier.
Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :
si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s'occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l'enregistrement de votre nouvelle adresse.