Ma grossesse étant confirmée par un médecin, je dois faire certaines démarches avant et après la naissance de mon enfant, pour établir la filiation et obtenir certaines aides. Voici quelles sont ces démarches et comment les faire.
Dès que ma grossesse est confirmée par mon médecin, je dois faire certaines démarches.
Je m'inscris auprès d'une maternité ou d'une maison de santé
Je transmets ma déclaration de grossesse (particuliers) à ma caisse d'assurance maladie et à ma caisse d'allocations familiales (Caf ou MSA) et je me renseigne sur la prime à la naissance (particuliers) et l'allocation de base de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) (particuliers)
J'effectue les examens médicaux obligatoires (particuliers)
J'ai droit à des autorisations d'absence (particuliers) pour m'y rendre, ainsi que la personne avec qui je vis en couple.
Je m'informe sur la prise en charge des dépenses de santé (particuliers)
Je demande l'aide à domicile (particuliers), si je suis confrontée à des difficultés médicales ou sociales et financières
Le père peut reconnaître l'enfant (particuliers) dès la grossesse, lorsque les parents de l'enfant à naître ne sont pas mariés.
S'il s'agit du 1er enfant du couple, les parents choisissent le nom de famille que portera l’enfant. Ce peut être le nom de la mère, celui du père ou ces 2 noms (particuliers). Ce choix devra être indiqué au moment de la déclaration de naissance (particuliers).
si vous êtes un couple de femmes, vous devez passer par une reconnaissance conjointe (particuliers).
Si je souhaite que mon enfant soit gardé par une autre personne, je fais les démarches nécessaires :
Inscription en crèche (particuliers)
Accueil par une assistante maternelle agréée (particuliers) et je me renseigne sur le complément de libre choix du mode de garde (Cmg) de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) (particuliers)
Accueil (quelques demi-journées par semaine) en halte-garderie (particuliers), si ma commune le prévoit
Je me renseigne sur la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) (particuliers). Ceci est utile si je décide de prendre un congé parental. Ce choix peut être fait par la personne avec laquelle je vis en couple.
Je peux aussi choisir de démissionner de mon travail (particuliers) après la naissance, pour élever mon enfant. Je n'aurai pas à faire de préavis, ni à payer d'indemnité de rupture
Je peux déclarer ma grossesse à mon employeur (particuliers), ce qui me permet de lui demander :
Les aménagements prévus pour les femmes enceintes sur mon lieu de travail, comme la réduction de mes horaires de travail (particuliers) (si cela est possible dans mon entreprise) et les autorisations d'absence (particuliers) pour me rendre aux examens médicaux obligatoires
Un reclassement temporaire lorsque mon travail est incompatible avec ma grossesse, notamment si j'occupe un poste de nuit (particuliers) ou un poste exposé à certains risques (particuliers), ou que mon état de santé le nécessite (particuliers)
la personne avec qui je vis en couple peut obtenir de son employeur une autorisation d'absence (particuliers) pour m'accompagner aux examens médicaux obligatoires.
Durant ma grossesse :
Je bénéficie d'une protection contre le licenciement (particuliers)
Je peux démissionner de mon travail (particuliers) sans avoir à effectuer de préavis, ni à payer d'indemnité de rupture
Je m'informe sur la durée du congé de maternité d'une salariée (particuliers) ou d'un agent du secteur public (fonctionnaire ou contractuelle) (particuliers).
Avant de partir en congé maternité, je dois prévenir mon employeur.
Je peux déclarer ma grossesse à Pôle emploi (particuliers)
Je m'informe sur le congé maternité
Je dois prévenir Pôle emploi avant de partir en congé maternité
la personne avec qui je vis en couple peut obtenir de son employeur une autorisation d'absence (particuliers) pour m'accompagner aux examens médicaux obligatoires.
Je peux demander diverses aides :
Allocations familiales (particuliers),
Revenu de solidarité active (RSA) (particuliers), sous certaines conditions
Crédit d'impôt pour frais de garde d'enfant hors du domicile (particuliers)
Crédit d'impôt ou une réduction d'impôt pour la garde d'enfant à domicile (particuliers)
Si je reprends un emploi ou j'entre en formation et élève seule mon enfant, je peux demander à Pôle emploi une aide à la garde d'enfants (particuliers)
Si mon enfant souffre d'une maladie ou d'un handicap ou est victime d'un accident grave, je peux demander un congé de présence parentale. La démarche à faire varie selon que je suis salariée (particuliers) ou que je suis un agent public (fonctionnaire ou contractuel) (particuliers).
Si j'ai au moins 3 enfants, je peux demander la carte famille nombreuse (particuliers)
Si je souhaite que mon enfant soit adopté par la personne avec qui je vis en couple, je me renseigne sur la procédure particulière (particuliers) prévue dans ce cas.
Si je souhaite que mon enfant soit gardé par une autre personne, je fais les démarches nécessaires :
Inscription en crèche (particuliers)
Accueil par une assistante maternelle agréée (particuliers) et je me renseigne sur le complément de libre choix du mode de garde (Cmg) de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) (particuliers)
Accueil (quelques demi-journées par semaine) en halte-garderie (particuliers), si ma commune le prévoit
Je me renseigne sur la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) (particuliers). Ceci peut être utile si je décide de prendre un congé parental. Ce choix peut être fait par la personne avec laquelle je vis en couple.
Je peux choisir de démissionner de mon travail (particuliers) après la naissance, pour élever mon enfant. Je n'aurai pas à faire de préavis, ni à payer d'indemnité de rupture
Si je travaille et que je veux plus de temps pour m'occuper de mon enfant, je me renseigne suivant ma situation :
si je suis salariée, sur le congé parental à temps plein (particuliers) ou à temps partiel (particuliers)
si je suis agent public, sur le congé parental (particuliers), ou sur un temps partiel en tant que fonctionnaire (particuliers) ou contractuel (particuliers).
ce choix peut être fait par la personne avec laquelle je vis en couple.
Je choisis le prénom (particuliers) et le nom (particuliers) de l'enfant
S'il s'agit du 1er enfant du couple, les parents choisissent le nom de famille de l'enfant. Ce peut être le nom de la mère, celui du père ou ces 2 noms. Ce choix devra être indiqué au moment de la déclaration de naissance (particuliers).
Je fais déclarer ou je déclare la naissance (particuliers) de mon enfant
Le père de mon enfant ou la personne avec laquelle je vis en couple peut obtenir un congé légal pour naissance d'une durée minimum de 3 jours, qu'il ou qu'elle soit
salarié ou salariée (particuliers)
ou agent public (fonctionnaire ou contractuel) (particuliers)
J'informe de la naissance les organismes qui gèrent diverses prestations me concernant :
Caisse d'allocation familiales (Caf ou MSA) (particuliers)
Caisse d'assurance maladie (particuliers)
Complémentaire santé (particuliers) (par exemple, ma mutuelle)
J'informe les impôts afin d'adapter mon prélèvement à la source sur mon espace "impots.gouv.fr" (Gérer mon prélèvement à la source, puis Déclarer un changement et choisir naissance en ajoutant mon enfant dans les personnes à charge) :
Si je suis locataire d'un logement social, j'informe le bailleur social de la naissance :
pour obtenir éventuellement une réduction de loyer de solidarité (particuliers),
pour obtenir au plus tôt une réduction du supplément de loyer de solidarité (SLS) (particuliers), si je le paie.
Le père de mon enfant ou la personne avec qui je vis en couple peut demander un congé de paternité ou d'accueil de l'enfant, s'il est ou si elle est :
salarié (particuliers)
ou agent public (particuliers) (fonctionnaire ou contractuel)
ou travailleur indépendant, ou conjoint collaborateur, ou praticien ou auxiliaire médical
S'il s'agit de mon 3e enfant et que je suis salariée, je peux demander le déblocage anticipé de tout ou partie de mon épargne salariale (particuliers) (ou de celle de l'autre parent de mon enfant).
Si je ne l'ai pas encore fait, je déclare à l'administration fiscale mon changement de situation (particuliers)
Si je suis salariée, je peux demander à mon employeur d'allaiter pendant mes heures de travail (particuliers) (réduction du temps de travail journalier)