Conditions de travail dans le secteur privé

Questions - Réponses

• Qu'est-ce que le compte personnel d'activité (CPA) dans le secteur privé ? (particuliers)

• Que risque un salarié qui ne respecte pas les consignes de sécurité ?  (particuliers)

• Alcool au travail : quelles règles respecter ? (particuliers)

• Comment consulter une convention collective ? (particuliers)

• Qu'est-ce qu'un usage d'entreprise ? (particuliers)

• Religion dans l'entreprise : quelles sont les règles ? (particuliers)

• Un salarié peut-il refuser de travailler dans une situation dangereuse ? (particuliers)

• Facteurs de risques professionnels : un accord est-il obligatoire ? (particuliers)

• Comment consulter un accord d'entreprise ? (particuliers)

• Comment obtenir et utiliser des titres-restaurant ? (particuliers)

• Le local vestiaire est-il obligatoire dans l'entreprise ? (particuliers)

• Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quelles sont les règles ? (particuliers)

• Absence d'un salarié pour cause d'intempéries : quelles sont les règles ? (particuliers)

• Grève des transports : quels droits pour le salarié ? (particuliers)

• Un employeur peut-il s'informer sur le permis de conduire de son salarié ? (particuliers)

• Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de son temps de travail ? (particuliers)

• Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ? (particuliers)

• Une salariée enceinte peut-elle bénéficier d'un aménagement de son poste de travail ? (particuliers)

• Une salariée a-t-elle droit à des absences liées à sa grossesse ? (particuliers)

• Une salariée peut-elle allaiter pendant les heures de travail ? (particuliers)

• Un salarié peut-il être obligé de travailler en soirée ? (particuliers)

• Droit du travail dans le secteur privé : qu'est-ce que la force majeure ? (particuliers)

• Médecine au travail : qu'est-ce que la visite d'information et de prévention (Vip) ? (particuliers)

• Médecine du travail : qu'est-ce que le suivi individuel renforcé ? (particuliers)

• Un salarié peut-il être dispensé de la visite médicale d'embauche ? (particuliers)

• Un intérimaire est-il suivi par la médecine du travail ? (particuliers)

• Un salarié saisonnier est-il suivi par la médecine du travail ? (particuliers)

• L'employeur doit-il aménager un espace pour la pause déjeuner des salariés ? (particuliers)

• Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de secourisme au travail ? (particuliers)

• Que doit faire l'employeur en cas de décès d'un salarié ? (particuliers)

• Quelles sont les obligations d'affichage dans une entreprise ? (particuliers)

• Existe-t-il une surface minimale pour le poste de travail d'un salarié ? (particuliers)

• Comment est mis en place le travail de nuit dans l'entreprise ? (particuliers)

• Qu'est-ce que la visite médicale de mi-carrière pour un salarié ? (particuliers)