Licenciement d'un salarié pour motif personnel (secteur privé)

Questions - Réponses

• Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences pour le salarié ? (particuliers)

• Comment calculer l'ancienneté pour le montant de l'indemnité de licenciement ? (particuliers)

• Abandon de poste : quelles sont les règles ? (particuliers)

• Quel droit aux heures de recherche d'emploi pendant un préavis de licenciement ? (particuliers)

• Faute grave ou lourde commise pendant un préavis : quelles conséquences ? (particuliers)

• Le salarié peut-il prendre des congés payés pendant son préavis ? (particuliers)

• Un salarié peut-il être licencié à cause du retrait de son permis de conduire ? (particuliers)

• Un salarié en prison peut-il être licencié à cause de sa détention ? (particuliers)

• Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ? (particuliers)

• Qu'est-ce qu'un conseiller du salarié ? (particuliers)

• Licenciement abusif : doit-on rembourser les indemnités chômage ? (particuliers)

• Salarié sans papier : quelles règles pour la rupture du contrat de travail ? (particuliers)

• Le salarié touche-t-il des indemnités en cas de licenciement pour inaptitude physique ? (particuliers)