Vous pouvez partir en retraite anticipée, à 60 ans ou avant 60 ans, si vous avez commencé à travailler avant 20 ans ou avant 16 ans et si vous remplissez certaines conditions de durée d'assurance retraite.
Condition d'âge
Pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez avoir commencé à travailler avant 20 ans.
Condition de durée d'assurance retraite
Vous devez aussi remplir 2 conditions de durée d'assurance retraite :
Qu'est-ce que la durée d'assurance retraite ?
La durée d'assurance retraite désigne les périodes de la vie professionnelle au cours desquelles vous vous constituez des droits à pension de retraite.
Elle comprend principalement les périodes au cours desquelles vous avez travaillé et cotisé.
Mais elle peut aussi inclure certaines périodes non travaillées (par exemple les périodes de congé de maladie).
Pour connaître votre durée d'assurance retraite, vous pouvez consulter votre relevé de carrière sur le site Info retraite à partir de votre compte retraite. Votre relevé de carrière récapitule de manière chronologique l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.
Votre durée d'assurance retraite doit comporter, tous régimes de base obligatoires confondus, un nombre minimum de trimestres cotisés - APPLICATION/PDF - 0.
Et vous devez avoir acquis un nombre minimum de trimestres d'assurance retraite en début de carrière.
Ces 2 conditions de durée d'assurance retraite varient selon votre année de naissance, l'âge à partir duquel vous avez commencé à travailler et l'âge à partir duquel vous envisagez de partir en retraite anticipée.
Années de naissance |
Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de) |
Durée d'assurance minimale cotisée (en trimestres) |
Nombre minimum de trimestres d'assurance retraite en début de carrière |
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Si vous êtes né entre janvier et septembre |
Si vous êtes né entre octobre et décembre |
|||
1961, 1962, 1963 |
58 ans |
176 (44 ans) |
5 à la fin de l'année des 16 ans |
4 à la fin de l'année des 16 ans |
60 ans |
168 (42 ans) |
5 à la fin de l'année des 20 ans |
4 à la fin de l'année des 20 ans |
|
1964, 1965, 1966 |
58 ans |
177 (44 ans 3 mois) |
5 à la fin de l'année des 16 ans |
4 à la fin de l'année des 16 ans |
60 ans |
169 (42 ans 3 mois) |
5 à la fin de l'année des 20 ans |
4 à la fin de l'année des 20 ans |
|
1967, 1968, 1969 |
58 ans |
178 (44 ans 6 mois) |
5 à la fin de l'année des 16 ans |
4 à la fin de l'année des 16 ans |
60 ans |
170 (42 ans 6 mois) |
5 à la fin de l'année des 20 ans |
4 à la fin de l'année des 20 ans |
|
1970, 1971, 1972 |
58 ans |
179 (44 ans 9 mois) |
5 à la fin de l'année des 16 ans |
4 à la fin de l'année des 16 ans |
60 ans |
171 (42 ans 9 mois) |
5 à la fin de l'année des 20 ans |
4 à la fin de l'année des 20 ans |
|
À partir de 1973 |
58 ans |
180 (45 ans) |
5 à la fin de l'année des 16 ans |
4 à la fin de l'année des 16 ans |
60 ans |
172 (43 ans) |
5 à la fin de l'année des 20 ans |
4 à la fin de l'année des 20 ans |
Vous devez vous adresser à la direction des ressources humaines de votre administration.
Votre retraite anticipée est calculée dans les mêmes conditions (particuliers) que toute retraite accordée à un fonctionnaire.
Vous pouvez obtenir une simulation du montant de votre pension de retraite sur le site « Info retraite » à partir de votre compte retraite.